(今周刊1460)韓國，一向是台灣最可敬的對手。經濟上，兩國有相似的發展軌跡；產業上，兩國也常存在競爭關係。過去10年間，韓國的經濟、貿易、政治、社會，隱然存在環環相扣的病徵，種種症狀蓄積的民怨，因為一場師出無名的戒嚴令而徹底爆發。細究之下，韓國面對的困境，其實有許多值得台灣借鏡深思之處。
日期：2024-12-11
全球經濟通膨狀況依舊嚴峻變化莫測，台灣內需、境外資金游資多，紛紛尋找投資保值又能未來增值的最佳標的，三大會計事務所看好商用不動產等投資需求，近期紛紛成立不動產顧問公司，專門服務高淨值家族不動產投資規劃，其中「微型商辦」產品，坪數規劃具有投資自用、轉租或變現靈活轉化特性備受青睞，將成為下一個商用不動產新寵兒。
日期：2024-12-11
受惠於通膨降溫，全球央行相繼展開降息循環，企業獲利以及景氣復甦持續，2024年全球主要股市和信用市場迄今繳出不錯的投資表現。展望2025年，健康的基本面、有利的市場技術面，以及利率逐漸下降的總經趨勢預計將持續下去。從潛在風險來看，地緣政治不確定性仍然較高，然而根據歷史經驗，大多數地緣政治事件對金融市場只會產生短暫的影響。
日期：2024-12-11
關於投資，資訊接觸太多未必有正面助益，適時遠離市場雜訊，存股之路才能走得既久又穩。月配息ETF甫推出時引發市場騷動，討論度非常高，投資人趨之若鶩；如今部分ETF配息不如預期，網路一片負評，投資人又開始嫌棄。網路上對於這些高息月配型ETF的評價都是正確的嗎？這些評價有那麼重要嗎？關於投資，還是要有自己的定見，不要輕易受他人干擾。
日期：2024-12-09
進入年終了，台股受即將到來的川普關稅影響，盤勢震盪很大，外資持續賣出，是最大的賣壓，投資人可以買進了嗎？
日期：2024-12-09
本周全球瞭望，首先看比特幣已從15年前的幾美分一路飆漲，終於在12月5日突破10萬美元大關。
日期：2024-12-08
距離畢業季才過了短短6個月，人力銀行調查發現，這批Z世代職場新鮮人，已有半數曾換過工作，更有超過3成新鮮人已換了3份工作，顯示台灣職場對Z世代吸引力嚴重不足。調查顯示，「低薪」、「工作沒有成就」、「不適應企業文化」、「常態加班」， 顯示Z世代寧可果斷離職，也不願屈就「有毒」的職場文化。2024年職場新鮮人平均起薪為3萬1650，有1/4仍領基本工資。在通膨、缺工背景下，與新鮮人的期望起薪差了將近7千元，或許這也導致新鮮人寧可延遲就職或另闢新路。
日期：2024-12-06
即將結束的龍年，全球經濟宛如「神龍擺尾」，度過有驚無險的一年。多國央行終於重新回到降息階段，然而從地緣政治衝突，再到新任美國總統川普的改動，尤其是關稅、移民政策上的不確定性，易使投資人「蛇影杯弓」，令市場隨之波動不斷。
日期：2024-12-06
立法院國民黨團主導立法院司法及法制委員會周四（12/5）排審「公務員退休資遣撫卹法」部分條文修正草案，欲修法停砍公務員退休金，因朝野立委無法達成共識，民進黨團要求先召開公聽會，國民黨團也同意。民進黨籍召委鍾佳濱也透露，已排定下周一（12/9）召開公聽會以聽取最新民意，最後法案並未送出委員會。軍公教年金改革自2018年7月起推動迄今年底將滿6年半，若以至少500億元規模估算，軍公教年改推動6.5年，節省下可用於挹注退撫基金金額，可望突破3000億元大關，但未來是否能持續節省並挹注，因國民黨主導軍公教「停砍年金」修法出現變數。國民黨立委主張「停砍年金案」修法，並在周四（12/5）排審國民黨立委所提多案「公務人員退休資遣撫卹法」修法草案，其中多個版本觸及「公務人員」年改核心條文，各版本主要意旨可歸納如以下3大重點。第一，要求從「2024年元旦」起停止調降已退休公務人員年金所得替代率；第二，月退休金隨物價調整機制，將消費者物價指數（CPI）累計成長率達正、負5%標準，再往下縮減；第三，月退金給付金額檢討年限，大幅縮短原定每4年定期檢討的期限。若根據藍委們的修法版本計算，未來5年退撫基金因年改節省的金額可能至少短少2800億元，也因此導致可挹注基金金額將大幅減少，恐因此導致基金用罄的年度從2051年提早至2046年，亦即基金「見底」年限提早約4至5年。
日期：2024-12-05
