編按：作者洪仁基國二就投資，從15萬韓元（約合新台幣3000元）開始投資股票和虛擬貨幣，靠著短線操作，滾出10億韓元（約合新台幣2026萬元）。現在是專注短線操作的專業投資人。洪仁基指出，很多人誤解只要買進大企業的股票長期抱著，就能躺著賺。以韓國股市為例，2023年市值前15名多為半導體、電池、汽車和平台企業，與2000年相比，市值前段班的企業幾乎全數更換，只有三星電子和浦項製鐵倖存。台灣企業市值排行也經歷了大洗牌，2010年市值排行前10大的宏達電、台塑四寶早已被洗出排行榜。他提醒，產業趨勢會變，公司不一定長青，股價要漲靠的是超乎預期績效和市場信心。長期投資市場長期戰，若沒持續追蹤、評估風險，一次判斷錯誤，就可能賠掉多年獲利。
日期：2025-06-05
今年四月的關稅大戰，打得是全球政經局勢動盪，即便後續稍有平緩，但影響卻是長遠的。美國貿易戰的目的是促使製造業回流並降低貿易赤字，最終卻演變各國進入美中二選一的供應鏈困境。不僅是各國政府焦頭爛額，原物料商、進出口商以及跨國企業都必須隨之調整策略，畢竟「製造業回流美國」看起來已經成為未來數年內的最大趨勢。冰凍三尺非一日之寒。許多人都驚訝於美國居然會因為川普一人而轉變如此之快，但其實供應鏈的調整策略，已經進行了八年。
日期：2025-06-05
當房市進入高檔震盪期，每一次經濟波動、利率變化，或資金退潮，都可能引發區域房價分化現象。在市場盤整甚至下修的過程中，有些區域能夠穩住價格甚至逆勢小幅上揚，有些區域則因支撐力不足而出現明顯跌價。那麼，哪些區域的房價最抗跌？又有哪些區域最容易下跌？這背後的關鍵原因是什麼？本文將從地段價值、人口結構、產業支撐、供需平衡等面向，深入分析。
日期：2025-06-05
當我們談到理財，很多人第一個反應會是：「等我有多一點錢再來投資。」但這樣的想法其實忽略了一個最關鍵的因素：時間。在所有影響投資成果的變因中，時間的威力常常被低估，卻是最穩定、最能掌握的優勢。也因此，「為什麼要及早開始投資？」答案就是：讓時間成為你財富增長的助力。
日期：2025-06-05
2022年6~10月，這是台股近幾年比較少數的長期空頭，加權報酬指數下跌接近兩成，0056下跌18%多，而00713下跌13%多，至於00919是還沒發行，所以...
日期：2025-06-05
編按：美國就業數據大爆冷，5月ADP創兩年新低，總統川普大喊要降息，美債殖利率直接跳水摜破4.4%，降息之日不遠了？財經達人狄驤在臉書粉絲頁分享，降息確實是早晚的問題，不過要看到FED降息沒這麼簡單，至少還要觀察1個月，看美經濟數據的變化。
日期：2025-06-05
我自己在過去10多年的投資經驗裡運用過了多種技術指標來預測買賣時間，或許是我所學不精，也或許是該檔股票不適用於某種指標，長期使用下來，虧損的次數比獲利的次數多，累計的投資結果還是虧損。而且如果大家都會用技術指標來決定進出場時間，那麼更聰明的人就會在指標出現賣出訊號之前就開始先賣股票，只要賣方的力道比買方大，在還沒達到賣出訊號前股價就會開始下跌，間接地就造成指標的失真了，如果一個方式的適用性有很多例外，且會失真鈍化，那麼這真的是一個值得花時間研究的可行方式嗎？
日期：2025-06-05
編按：大盤5月一路強升，季線、月線全收復，台積電漲幅也有6.5%，同樣站上月線。台股強強滾，不少高股息ETF跟著吃肉喝湯，本月有三檔ETF單月含息漲幅達到8%以上，其中唯一的一檔高股息、月配息型的00934（中信成長高股息），是其中漲勢最強的。雖然是沒有「含積量」的高股息，但成分股包含廣達、長榮、漢唐、群聯等5月漲勢強勁，讓00934單月漲幅達到8.57%，排名一次前進18名前進到躍升排行榜第5名。另外，還有一檔值得注意的，是即將除息的00918（大華優利高填息30），5月漲幅6.27%高於大盤，排名前進11名，位列第4，隨著新一季配息開出0.7的好消息，殖利率超過12%，下月的排名還有上攻動能。
日期：2025-06-05
總經理是一間公司的指導者跟決策者，需要厚實的管理實力及經驗，因此不常在人力銀行看到招募資訊。近日有網友發現，北捷子公司在人力銀行網站徵才，讓他驚呼：「第一次看到在人力銀行招募總經理！」
日期：2025-06-05
編按：今年所得稅的第一批退稅，將在7月31日入帳。在6月30日前完成報稅，並符合資格，就有望列入第一批退稅作業。不少人會視這筆退稅的金額是一筆意外之財，花起來毫不手軟。本書作者鍾文榮也提到，為什麼買菜會斤斤計較，買奢侈品卻可以一擲千金？為什麼獎金總是很快就花光，而辛苦賺來的薪水卻可以存下來呢？關鍵就在「心理帳戶」，改變我們對錢的態度。薪水分配到固定的生活費、存款等帳戶，自然花得謹慎；但獎金、退稅等意外之財，往往被放進「可以隨意花」的帳戶。了解這點，調整用錢習慣，用預算制度明確分配每筆錢的用途，才能守住荷包。
日期：2025-06-05
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