上半年台股能從重挫到回穩，AI相關個股功不可沒，投資達人雷浩斯認為，AI的長多趨勢仍延續，宜趁下半年拉回時擇優布局。
日期：2025-07-02
(今周刊1489)未來五年，有43家百貨與購物中心將在全台遍地開花。他們究竟在競爭日趨激烈的市場，看到了什麼機會?現有贏家如何維持優勢？挑戰者如何突圍？他們的勝出密碼是什麼？
日期：2025-07-02
時序進入配息旺季，你手上的股票配多少息？除了個股的配息表現外，高股息ETF的投資人更期待有多少配息進入口袋，而即將首次配息的FT臺灣永續高息ETF (00961)傳來捷報，公告將要發出0.115元的配息，若以今日收盤價9.27元計算，單次殖利率為1.24％，年化配息率則為15％，堪稱今年「最猛」高息ETF。
日期：2025-07-02
川普提出「對等關稅議題」後，全球金融市場為之劇震。動盪過後，投資人該如何調整資產配置？今周刊日前（ 6月11日）舉辦2025年「主動式ETF崛起-兆元級新契機」年度ETF策略論壇，會中邀請聯博投信固定收益資深投資策略師江常維，為投資人解析，當市場不確定性提高，投資人該如何善用新開放的工具-主動式ETF，尋找債券市場的布局良機。
日期：2025-07-02
勞動基金運用局周二（7/1）公布整體勞動基金2025年截至5月底止運用規模6兆8949 億元，評價後收益數為-2919億元，收益率-4.26%。大家所關注的前5月新制勞退基金規模為4兆5549億元，收益數為-2039.1億元，收益率-4.32%，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算，換算目前平均每位勞工帳上虧損約1.5萬元。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金，總運用規模達7兆5011億元，截至5月底之評價後收益數為-3207.2億元，收益率為-4.31%。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2025-07-01
編按：作者黃嘉斌曾任國內大型金控下投資事業處副總，創下傲視證券業的76.3%年報酬率，不到40歲就掙夠足以退休的財富。黃嘉斌點出，買不起聯發科（2454）、信驊（5274）這些高價股沒關係，但你得看懂台積電（2330）、大立光（3008）這些權王股王代表的賺錢指標「永遠要注意今年股王誰來當」，為什麼？黃嘉斌首度公開縱橫股市逾30年的獲利祕密！
日期：2025-07-01
編按：本書作者陳炳宏1998年投資失利，負債700萬，當時每天睜開眼，就壓力大到喘不過氣，凡事精打細算，連喝咖啡都覺得奢侈。深陷谷底的他突然醒悟：凡是不能令我至死的事物，必能使我更加強大。靠著這份體悟，他重新出發、遠赴天津創立廣告公司，不只成為頂級策略操盤手，還打造出自己的企業、團隊，整合實戰經驗，成功輔導400間以上企業。曾以策略定位，單案收費人民幣180萬元（約合台幣734萬），震撼業界，成為行業領軍人物。走過人生低潮的陳炳宏，隨著年紀增長，他不再盲目追求外在的表象，反而更重視內心的平靜和生活的本質，只想活出自己真正想要的樣子。
日期：2025-07-01
編按：6月ETF績效出爐，台積電的大漲帶動整個市值型ETF的表現，高股息、市值型績效排行大風吹，含積量高的0050、006208、0052、006203...等ETF單月漲幅都超過7%，超越大盤表現，相對高股息表現黯淡，除了00701外，漲幅幾乎都不到3%，不過累積上半年績效，00701則穩穩坐冠軍，大幅超越所有市值型及高股息表現。讓人跌破眼鏡的是，甫上市的主動型ETF 統一981A，漲幅驚人達到8.85%，幾乎快要追上台積電的10.08%漲幅。但受到單一持股上限10%的限制，981A的含積量只有9.34%，另一檔主動型群益982A，含積量8.89%，6月漲幅也有傲人的8.05%。主動式ETF的首登板，算是表現相當優異。擁有147萬股民的0056，昨天（6/30）公布配息，從1.07元降到0.866元，調降幅度接近2成，以當日收盤價計算，殖利率還逾10%。以下為財經部落客要不要來點稀飯套餐整理的上半年高股息ETF績效評比，0056衝到第二名，表現不俗。
日期：2025-07-01
《病人自主權利法》上路已逾6年，但仍面對推動困難、簽署率偏低的挑戰。對此，桃園市率全國之先，自2025年7/1起推動帶狀疱疹（皮蛇）疫苗補助、預立醫療決定的創新政策，盼提供實質誘因，打開民眾對「善終選擇權」的大門。桃園市長張善政直言此為全台首創，盼從地方層級改變全國對醫療自主的文化態度。自2025年下半年起，凡設籍桃園、年滿50歲，且完成流感、新冠疫苗接種，以及完成預立醫療決定簽署者，即可獲第二劑帶狀疱疹疫苗免費優惠，此措施讓民眾最高可省8500元。桃園市政府盼藉此不僅預防疾病，更推動市民積極參與未來醫療安排的討論與決策。
日期：2025-07-01
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